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Meiner Meinung nach sollten sich die Menschen mit einem Intergrationshintergrund in Österreich besser integrieren, in dem sie die deutsche Sprache erlernen und auch versuchen Akzentfrei zu sprechen. Vor allem ist der Respekt untereinander wichtig. Diese Menschen sollten froh sein, dass sie in einem Land wie Österreich leben dürfen. Die Integration ist sehr wichtig besonders für die nächste Generation, damit auch in den nächsten Jahren keine Ausgrenzungen entstehen.
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Ein wichtiges, internationales Thema ist die Todesstrafe. Ich sehe sie als unmenschlich, sie sollte abgeschafft werden. Alle Menschen machen Fehler, doch diese Art vom Bestrafen find ich wirklich unazeptabel. Kein Mensch der Welt hat verdient seine Fehler mit seinem Leben zu beheben. Wir alle sollen aus Fehlern lernen, aber wie soll ein Toter aus seinem Fehler lernen?
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Ich finde, dass viele Menschen ihre persönlichen Werte nicht erkennen und schätzen können. Leute sollten auch lernen, Werte anderer Personen einzusehen und zu schätzen.
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Ich finde Kinderarbeit ist ein wichtiges Thema auf der Welt, die Kinder müssen auf Müllhalden oder auf Plantagen 12 Stundenlang arbeiten. Meiner Meinung nach, sollte die Kinderarbeit weltweit verboten werden und die Menschen, die Kinder Beschäftigen, bestrafen! Die Kinder sollen ihr Kindheit geniessen.
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Wir Frauen verdienen 23% weniger als die Männer. Ich finde das ungerecht, denn wir Frauen arbeiten genau so hart und so gut.
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Umweltschutz? Nachhaltigkeit? Tierschutz? Bis jetzt nur leere Worte! Kommt endlich in die Gänge!
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Der Arbeitsplatz der Zukunft? Gleitzeit, „Homeoffice“, Aufstiegsmöglichkeiten, Fortbildung, ein gesundes Mittagessen, Fitness bzw. Gesundheitsaktivitäten und ein sicherer Arbeitsplatz. Aber das alles ist heute schon selbstverständlich. Oder nicht?!
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Ich finde, dass die alternativen Energien immer mehr an Bedeutung gewinnen. Ohne alternativen Energien würde wir unseren Planeten irgenwann zerstören. Ich würde mehr in die Forschung der alternativen Energien investieren damit wir so schnell wie möglich diese Art von Energie auch nützen können. Denn so können wir unseren Planeten von uns selber schützen und ein ökologisches Umfeld für unsere Nachfahren hinterlassen, damit sie auch saubere Luft zum atmen haben.

zukunft.
zusammen.
gestalten.

Junge Menschen werden komplett unterschätzt, werden nicht beachtet und werden in wichtigen Lösungsprozessen überhaupt nicht mit eingebunden.

Start-ups sind cool und zugleich sollen Jugendliche faule, nutzlose Querulanten sein?!

Die Erfahrenen werden in den Ruhestand geschickt und die jungen Talente werden gar nicht erst ernst genommen.

ES IST ZEIT NEUE WEGE ZU GEHEN!

Es ist Zeit:
- die SchülerInnen ernst zu nehmen und sie als gleichwertige PartnerInnen in den Lösungsprozess für unsere Herausforderungen mit einzubinden.
- die jungen Talente zu Wort kommen lassen.
- den Jugendlichen zuzuhören.
- die Ideen der SchülerInnen zu veröffentlichen und weiter zu entwickeln.

Es ist Zeit, dass SchülerInnen den Wandel gestalten!

 

SchülerInnen ernst nehmen. Jugendlichen zuhören. Als gleichwertige PartnerInnen in den Lösungsprozess einbinden. Ideen der SchülerInnen veröffentlichen und weiter entwickeln. Es ist Zeit, dass SchülerInnen den Wandel gestalten. Zeit für schülerInnen.gestalten.wandel.

 

so funktioniert's.

1

Die Initiative findet in allen Bundesländern statt.
Alle teilnehmenden Klassen können, aus über 200 TeilnehmerInnen, ihre DialogpartnerInnen frei wählen. Die Dialoge finden in der Schule, im Unternehmen oder per Videokonferenz statt. Siehe auch: TeilnehmerInnen.

2

Auch in diesem Schuljahr werden wieder große Diskussionsrunden in Schulen organisiert, an denen 100-150 SchülerInnen und 6-8 Vorstände, GeschäftsführerInnen, KünstlerInnen, JoutnalistInnen, etc. teilnehmen werden.

3

Zusätzlich werden exklusive Dialoge angeboten, wie z.B. mit BundesministerInnen, Parteivorständen, etc.

4

Wieder werden Projekte von Unternehmen angeboten, an denen die SchülerInnen teilnehmen können und dadurch noch bessere Einblicke in das jeweilige Unternehmen erhalten können.

5

Für die teilnehmenden SchülerInnen werden wieder Praktikumsplätze für den Sommer 2022 vermittelt.

Weiters, werden für AHS SchülerInnen Plätze für die berufspraktischen Tage angeboten.

6

"Einblicke"
Dabei begleiten SchülerInnen Vorstands-mitgliederInnen, GeschäftsführerInnen oder AbteilungsleiterInnen und bekommen Einblicke in das Unternehmen.

7

SchülerInnen erhalten unentgeltlichen Zugang zu Festivals, Kongressen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen.

8

Auch in diesem Schuljahr werden die teilnehmenden SchülerInnen wieder die Möglichkeit haben tolle Preise zu erhalten!

9

Für alle SchülerInnen ist die Teilnahme kostenfrei.

10

Auch in diesem Schuljahr, 2022/23, werden sich einerseits EntscheidungsträgerInnen
aus unterschiedlichen Ländern  
als auch Schulen aus Deutschland und
aus der Schweiz beteiligen.

11

Durch die zusätzliche Teilnahme von SchülerInnen aus Deutschland und
aus der Schweiz können dadurch noch mehr junge Talente im Dialogforum sowohl miteinander als auch mit den Entscheidungs-trägerInnen kommunizieren.

 

sponsoren.

 

aktuelles.

 
  • 9.6.2022
    Diskussionsrunde in Kooperation mit Ökolog
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    In Kooperation mit "Ökolog", wird am Donnerstag, 9. Juni 2022, um 17.00 Uhr die online Diskussionsrunde zum Thema "Wie nachhaltig ist Ihr Unternehmen?" stattfinden.

    Folgende Personen wurden eingeladen: 

    Herr Johannes Holzleitner, Geschäftsführer, "Interspar"

    Herr Marc Schulte, External affairs & Kommunikazionsleiter, "BP"

    Herr Dr. Marco Rauland, Vice president global market, "Merck"

    Herr Harald Gebetsroither, CEO, Gebetsroither Holding GmbH

     

  • 19.5.2022
    Neue große online Diskussionsrunde
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    Am Donnerstag, 19. Mai 2022, wird um 17.00 Uhr die nächste online Diskussionsrunde stattfinden.

    Folgende Personen wurden eingeladen: 

    Frau Mag.a Monika Haider, Gründerin, equalizent Schulungs- und Beratungs GmbH

    Frau Patrizia Pappazena, Kommunikationsleiterin, "RHI Magnesita"

    Herr Christian Rau,  Country Manager, "Mastercard"

    Herr Peter Buchauer, Geschäftsführer, "Felix Austria"

    Herr Peter Buocz Geschäftsführer, "Schick Hotels"

    Herr Harald Friedrich, Vorstand, "Lichtensteinische Landesbank"

     

  • 20.4.2022
    Neue große Diskussionsrunde
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    Am Mittwoch, 20. April 2022, wird um 17.00 Uhr die nächste online Diskussionsrunde stattfinden.

    Folgende Personen werden teilnehmen: 

    MitarbeiterInnen der Abteilung Human Ressources, "Rewe"

    Herr Stefan Borgas, CEO, "RHI Magnesita"

    Herr Sebastian Georg Nitsch, CEO und Vorsitzender des Vorstandes, "6B47"

    Herr DI Wolfgang Viehauser, M.SC, Marktvorstand&Sprecher des Vorstandes, "HYPO NOE" 

  • 30.3.2022
    Neue große Diskussionsrunde
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    Am Mittwoch, 30. März 2022, wird um 17.00 Uhr die nächste online Diskussionsrunde stattfinden.

    Folgende Personen werden teilnehmen: 

    Frau Michaela Foißner-Riegler, Head of Human Ressources, "karriere.at"

    Herr Peter Ulm, Gründer und Geschäftsführer, "allora Immobilien"

    Herr Michael Muller, Gründer und Geschäftsführer, "Sweetbasel AG"

    Herr Manfred Ergott, Leitung Verkauf und Marketing,  "Druckerei Janetschek"

    Herr Christoph Obererlacher, CEO, "Swisslife Select"

    Herr Johannes Weinzierl, Prokurist &  Bereichsleitung Marketing/ IT/ Future Base, "Hartlauer"

     

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